Campus Virtuel de l'université 20 août 1955 - Skikda

محاضرات في سوسيولوجيا العمل في الجزائر 

مقدمة :

تعتبر المؤسسة الصناعية موضوع اهتمام رواد علم اجتماع التنظيم الصناعي وعلم اجتماع العمل ثم علم اجتماع المنظمات وصولا الى علم اجتماع الشغل ، سواء في الولايات المتحدة مهد هذه الفروع العلمية لعلم الاجتماع او في اوروبا . حيث الشغل الباحثون بظواهر نجمت عن تفاعل الموارد البشرية مع التقنية والمواد مثل ظروف الانتاج نظم التسيير مع بيئة العمل ، عوامل التحفيز والدافعية والانجاز مع انماط القيادة والاشراف . اضافة الى الاعتمام بمسالة التفاعل الاجتماعي الذي قد يؤدي الى عمليات اجتماعية التي تنتج علاقاتا اجتماعية مثل التعاون او النزاع والصراع وهي ظاهرة بارزة في التنظيمات الصناعية . ثم دراسة القيم والثقافة الفردية والجماعية وتاثيرها على ثقافة المؤسسة او الثقافة التنظيمية . لقد تحول نموذج المؤسسة الصناعية المنشئ في الغرب الى اسلوب تنموي ، يمكن للبلدان الحديثة الاستقلال في القرن الماضي الاعتماد عليه للخروج من التخلف وتنمية شعوبها  للحاق بركب التصنيع في اطار نظريات ومقاربات تنموية تطورت مع تطور اجتماع التنمية وعلم اجتماع العمل . كانت الدولة الجزائرية الحديثة الاستقلال بلاعتماد على المؤسسة الصناعية من خلال تطبيق سياسة الصناعة المصنعة وانشاء مركبات صناعية ضخمة تهدف الى تحقيق تطور في مجال التصنيع ثم الفلاحة ثم الانتقال الى المجال الثقافي في اطار فلسفة تكامل الثورات الثلاثة ( صناعية زراعية ثقافية) . لقد كان ينظر من خلال جلب التكنولوجيا واقامة وتشيد المؤسسات الصناعية ( المفتاح في اليد) الى تطوير الانسان الجزائري الذي كان يسكن الريف( غالبية الجزائريين لاسباب استعمارية) ونقله الى مرحلة التصنيع حيث يتحول الى عامل صناعي منتج . غير ان هذه الاهداف المسطرة اعترضتها كثير من الصعوبات وخاصة ما تعلق بالقيم الثقافية التقليدية وماهو متعلق بالذهنية او العقلية . فانكب علماء الاجتماع  والانثروبولوجيين ( رواد علم اجتماع التنظيم والعمل الاوائل من الجيل الاول ومن الجيل الثاني ) على دراسة تلك الاختلالات والكبوات محاولين تشخيص الاسباب والعوامل التي ادت الى فشل المشاريع التنموية التي رصدت لها الاموال والخبراء والمتعاونين الدوليين .

ساهم هؤلاء الرواد قناعة منهم بالالتزام الاخلاقي نحو الوطن في بحث طرق معالجة الاختلالات  من خلال البحث العلمي في واقع السوسيولوجي للمؤسسة الصناعية  وهو تتضمنه ه=ه المحاضرات في هذا المقياس دراسات سوسيولوجيا عن العمل في الجزائر ن حيث ستقدم لكم مجموعة من الدراسات لهؤلاء الرواد من تحدد تساؤلات المركزية للدراسات ثم عرض نتائج دراساتهم .

اهداف تدريس المقياس لطلبة ماستر 2 تخصص تنظيم وعمل 

- التعرف على رواد علم اجتماع تنظيم وعمل في الجزائر الذين قدموا تحليل سوسيولوجي وانثروبولجي للمؤسسات الجزائرية  

-كشف الاختلالات الحاصلة في المؤسسة الصناعية الجزائرية من 1970 حتى بداية الالفية الثالثة ، ومقانة ذلك بالواقع السوسيولوجي الحالي للمؤسسات الوطنية 

-تكوين صورةللطالب تنظيم وعمل حول امكانية تاصيل نموذج معرفي محلي يستند الى الواقع المحلي 

-التعرف على المفاهيم السوسولوجية المستخدمة في دراسة ظواهر العمل .

برنامج المقياس 

يتشكل المقياس من مجموعة من الدروس حول رواد علم اجتماع تنظيم وعمل ( 

الجيل : علي الكنز ، سعيد شيخي ، جمال غريد ، جيلالي اليابس ، احمد هني ، كلودين شولي ، جغلول عبد القادر ، نور الدين طوالبي ...واخرون 

 الجيل الثاني : بشير محمد ، مولاي مراد الحاج ، لقجع عبد القادر ..واخرون